Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
СЛУЖБА СУДОВОЇ ОХОРОНИ
ТЕРИТОРІАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБИ СУДОВОЇ ОХОРОНИ У ТЕРНОПІЛЬСЬКІЙ ОБЛАСТІ
Н А К А З
21.04.2020 м. Тернопіль № 96
Про оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад у територіальному управлінні Служби судової охорони у Тернопільській області
Відповідно до частини другої статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», Порядку проведення конкурсу для призначення на посади співробітників Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 30.10.2018 № 3308/0/15-18 зі змінами, внесеними рішенням Вищої ради правосуддя від 04.06.2019 № 1536/0/15-19, доручення Голови Служби судової охорони від 02 квітня 2020 № 140 «Про проведення конкурсів у територіальних управліннях Служби судової охорони»
НАКАЗУЮ:
провідного спеціаліста відділу по роботі з персоналом – 1 посада;
провідного спеціаліста відділу з професійної підготовки та підвищення кваліфікації – 1 посада;
провідного спеціаліста служби інформаційно-аналітичної роботи – 1 посада;
провідного спеціаліста відділу охорони об’єктів судів, органів та установ системи правосуддя – 1 посада;
провідного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення – 1 посада.
Начальник Едуард КОЛЬЦОВ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області
від 21.04.2020 № 96
Загальні умови
|
||||||||||||
1. Основні повноваження провідного спеціаліста відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області: |
||||||||||||
1) здійснює в установленому порядку збір, обробку та захист персональних даних, що належить до компетенції відділу; 2) веде облік штатної та фактичної чисельності співробітників та працівників Управління, здійснює заходи щодо дотримання штатної дисципліни і трудового законодавства; 3) відповідає за формування, ведення та зберігання особових справ співробітників, ведення відповідних обліків та картотек; 4) готує проекти наказів щодо співробітників та працівників Управління. |
||||||||||||
2. Умови оплати праці: |
||||||||||||
1) посадовий оклад – 5640 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»; |
||||||||||||
2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
|
||||||||||||
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: |
||||||||||||
безстроково. |
||||||||||||
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання: |
||||||||||||
1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 2) копія паспорта громадянина України; 3) копії (копії) документа (документів) про освіту; 4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм; 5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції); 6) копія трудової книжки (за наявності); 7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я; 8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців). Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України. |
||||||||||||
|
||||||||||||
Документи приймаються з 09 години 00 хвилин 22 квітня 2020 року до 18 години 00 хвилин 04 травня 2020 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.
|
||||||||||||
5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області 08 травня 2020 року о 09.00.
|
||||||||||||
6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Гніда Ольга Юріївна, (068) 606 2143, (0352) 517005, kadry.te@sso.court.gov.ua.
|
||||||||||||
|
||||||||||||
Кваліфікаційні вимоги. |
||||||||||||
1. Освіта |
Вища освіта у галузі знань «Право», «Освіта/Педагогіка», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», ступінь вищої освіти - магістр*
|
|||||||||||
2. Досвід роботи |
загальний стаж роботи в державних органах, установах, організаціях або правоохоронних органах не менше 5 років.
|
|||||||||||
3. Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою. |
|||||||||||
|
||||||||||||
Вимоги до компетентності.
|
||||||||||||
Професійні знання. |
||||||||||||
1. Знання законодавства |
знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».
|
|||||||||||
2. Знання спеціального законодавства |
знання Кодексу Законів про працю України, Законів України «Про оплату праці», «Про відпустки», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», рішень Вищої ради правосуддя, Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності системи правосуддя. |
|||||||||||
|
|
|||||||||||
*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повна вища освіта), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області
від 21.04.2020 № 96
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста відділу з професійної підготовки та підвищення кваліфікації територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області
Загальні умови
|
||||||||||||
1. Основні повноваження провідного спеціаліста відділу з професійної підготовки та підвищення кваліфікації територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області: 1) вивчає та аналізує стан, тенденції розвитку та наявність нормативно-правової документації з організації службової підготовки співробітників Управління; 2) надає практичну і методичну допомогу із вивчення найбільш складних питань. Розробляє практичні, методичні та інші матеріали, рекомендації з удосконалення навчання структурних підрозділів Управління; 3) приймає участь у розробленні планів роботи, проєктів наказів, доручень, розпоряджень, програм та інших нормативних актів, що належать до компетенції Відділу; 4) вивчає, узагальнює та вносить пропозиції щодо впровадження у підготовку структурних підрозділів Управління передових сучасних методик підготовки підрозділів інших силових міністерств і відомств та закордонних країн; 5) опрацьовує кореспонденцію, яка надійшла до Відділу, забезпечує своєчасну обробку та збереження документів; 6) дотримується визначених заходів розпорядку дня, режиму таємності, протипожежної безпеки та безпеки життєдіяльності, здійснює постійний контроль за дотриманням заходів безпеки під час проведення службової підготовки співробітників; 7) бере участь у роботі цільових і комплексних груп з перевірки підрозділів та окремих структурних підрозділів Управління з питань професійного навчання співробітників; 8) бере участь у проведенні конкурсів кандидатів на заміщення вакантних посад співробітників Управління; 9) бере участь в узагальненні підсумків професійного навчання, вносить пропозиції стосовно підвищення якості службової підготовки. |
||||||||||||
2. Умови оплати праці: |
||||||||||||
1) посадовий оклад – 5640 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»; |
||||||||||||
2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
|
||||||||||||
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: |
||||||||||||
безстроково. |
||||||||||||
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання: |
||||||||||||
1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 2) копія паспорта громадянина України; 3) копії (копії) документа (документів) про освіту; 4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм; 5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції); 6) копія трудової книжки (за наявності); 7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я; 8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців). Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України. |
||||||||||||
|
||||||||||||
Документи приймаються з 09 години 00 хвилин 22 квітня 2020 року до 18 години 00 хвилин 04 травня 2020 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.
|
||||||||||||
5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області 08 травня 2020 року о 09.00.
|
||||||||||||
6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Гніда Ольга Юріївна, (068) 606 2143, (0352) 517005, kadry.te@sso.court.gov.ua.
|
||||||||||||
|
||||||||||||
Кваліфікаційні вимоги. |
||||||||||||
1. Освіта |
Вища освіта у галузі знань «Право», «Освіта/Педагогіка», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», ступінь вищої освіти - магістр*
|
|||||||||||
2. Досвід роботи |
загальний стаж роботи в державних органах, установах, організаціях або правоохоронних органах не менше 5 років.
|
|||||||||||
3. Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою. |
|||||||||||
|
||||||||||||
Вимоги до компетентності.
|
||||||||||||
Професійні знання. |
||||||||||||
1. Знання законодавства |
знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».
|
|||||||||||
2. Знання спеціального законодавства |
знання Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», рішень Вищої ради правосуддя, Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності системи правосуддя. |
|||||||||||
|
|
|||||||||||
*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повна вища освіта), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області
від 21.04.2020 № 96
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста служби інформаційно-аналітичної роботи територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області
Загальні умови
|
||||||||||||
1. Основні повноваження провідного спеціаліста служби інформаційно-аналітичної роботи територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області: 1) здійснює збір, узагальнення, обробку та аналіз інформації за напрямками діяльності Управління для підготовки інформаційно-аналітичних, довідкових та звітних матеріалів з питань, що належать до компетенції служби інформаційно-аналітичної роботи; 2) бере участь у проведенні службою інформаційно-аналітичної роботи поточного та перспективного планування та контролю за виконанням заходів організаційно-управлінської діяльності; 3) бере участь у формуванні, веденні та оновленні в службі інформаційно-аналітичної роботи єдиного банку статистичних даних (баз даних) щодо результатів діяльності Служби за певні календарні періоди (квартал, півріччя, рік); 4) організовує взаємодію з структурними підрозділами у межах повноважень для прийняття та узгодження рішень; 5) працює з електронною поштою служби інформаційно-аналітичної роботи, контролює надходження та відправку службової документації; 6) готує пропозиції щодо аналізу ефективності роботи Управління; 7) суворо дотримується встановлених у Службі правил щодо режиму таємності та обробки інформації з обмеженим доступом, вимог захисту інформації від несанкціонованого використання в локальній обчислювальній мережі, техніки безпеки та протипожежної безпеки; 8) бере участь у роботі оперативних штабів, груп та інших комісій, участь у роботі нарад, конференцій, семінарів, круглих столів із питань, пов’язаних з виконанням завдань Управління. 9) вносить начальнику служби інформаційно-аналітичної роботи пропозиції з питань інформаційно-аналітичного забезпечення роботи підрозділу.
|
||||||||||||
2. Умови оплати праці: |
||||||||||||
1) посадовий оклад – 5640 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»; |
||||||||||||
2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
|
||||||||||||
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: |
||||||||||||
безстроково. |
||||||||||||
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання: |
||||||||||||
1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 2) копія паспорта громадянина України; 3) копії (копії) документа (документів) про освіту; 4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм; 5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції); 6) копія трудової книжки (за наявності); 7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я; 8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців). Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України. |
||||||||||||
|
||||||||||||
Документи приймаються з 09 години 00 хвилин 22 квітня 2020 року до 18 години 00 хвилин 04 травня 2020 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.
|
||||||||||||
5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області 08 травня 2020 року о 09.00.
|
||||||||||||
6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Гніда Ольга Юріївна, (068) 606 2143, (0352) 517005, kadry.te@sso.court.gov.ua.
|
||||||||||||
|
||||||||||||
Кваліфікаційні вимоги. |
||||||||||||
1. Освіта |
Вища освіта у галузі знань «Право», «Освіта/Педагогіка», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», ступінь вищої освіти - магістр*
|
|||||||||||
2. Досвід роботи |
загальний стаж роботи в державних органах, установах, організаціях або правоохоронних органах не менше 5 років.
|
|||||||||||
3. Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою. |
|||||||||||
|
||||||||||||
Вимоги до компетентності.
|
||||||||||||
Професійні знання. |
||||||||||||
1. Знання законодавства |
знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».
|
|||||||||||
2. Знання спеціального законодавства |
знання законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про Національну поліцію», «Про захист персональних даних», рішень Вищої ради правосуддя, Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності системи правосуддя. |
|||||||||||
|
|
|||||||||||
* У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повна вища освіта), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області
від 21.04.2020 № 96
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста відділу охорони об’єктів судів, органів та установ системи правосуддя територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області
Загальні умови
|
||||||||||||
1. Основні повноваження провідного спеціаліста відділу охорони об’єктів судів, органів та установ системи правосуддя територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області: 1) проводить перевірки діяльності підрозділів охорони та порядку несення служби співробітниками на об’єктах; 2) бере участь у проведенні комісійних обстежень об’єктів судів, органів та установ системи правосуддя; 3) узагальнює результати роботи керівників підрозділів охорони в т.ч. аналізує вжиті заходи для усунення недоліків, виявлених під час перевірок; 4) здійснює підготовку довідкових, інформаційно-аналітичних та інших узагальнених матеріалів за напрямом діяльності для їх розгляду на нарадах при начальникові відділу та керівництві територіального управління; 5) бере участь у нарадах, конференціях, семінарах і тренінгах з питань забезпечення встановленого режиму охорони об’єктів судів, органів та установ системи правосуддя; 6) опрацьовує матеріали про стан технічного укріплення об’єктів судів, органів та установ системи правосуддя, тактико-технічні дані інженерно-технічних засобів охорони та систем сигналізації; 7) проводить розгляд звернень громадян, депутатських звернень та запитів народних депутатів, запитів на інформацію.
|
||||||||||||
2. Умови оплати праці: |
||||||||||||
1) посадовий оклад – 5640 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»; |
||||||||||||
2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
|
||||||||||||
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: |
||||||||||||
безстроково. |
||||||||||||
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання: |
||||||||||||
1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 2) копія паспорта громадянина України; 3) копії (копії) документа (документів) про освіту; 4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм; 5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції); 6) копія трудової книжки (за наявності); 7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я; 8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців). Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України. |
||||||||||||
|
||||||||||||
Документи приймаються з 09 години 00 хвилин 22 квітня 2020 року до 18 години 00 хвилин 04 травня 2020 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.
|
||||||||||||
5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області 08 травня 2020 року о 09.00.
|
||||||||||||
6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Гніда Ольга Юріївна, (068) 606 2143, (0352) 517005, kadry.te@sso.court.gov.ua.
|
||||||||||||
|
||||||||||||
Кваліфікаційні вимоги. |
||||||||||||
1. Освіта |
Вища освіта у галузі знань «Право», «Освіта/Педагогіка», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», ступінь вищої освіти - магістр*
|
|||||||||||
2. Досвід роботи |
загальний стаж роботи в державних органах, установах, організаціях або правоохоронних органах не менше 5 років.
|
|||||||||||
3. Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою. |
|||||||||||
|
||||||||||||
Вимоги до компетентності.
|
||||||||||||
Професійні знання. |
||||||||||||
1. Знання законодавства |
знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».
|
|||||||||||
2. Знання спеціального законодавства |
знання Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», рішень Вищої ради правосуддя, Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності системи правосуддя. |
|||||||||||
|
|
|||||||||||
* У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повна вища освіта), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області
від 21.04.2020 № 96
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області
Загальні умови
|
||||||||||||
1. Основні повноваження провідного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області (далі – Управління): |
||||||||||||
1) виконує роботу із забезпечення Управління матеріальними ресурсами відповідної якості та забезпечує їх раціональне використання з метою скорочення витрат; 3) здійснює підготовку узгодження умов і укладання договорів поставок з матеріально-технічного забезпечення управління, вивчає можливість і доцільність встановлення прямого довгострокового зв'язку щодо поставок матеріально-технічних ресурсів та розширення прямих постійних і довгострокових господарських зв'язків з постачальниками; 4) здійснює вивчення оперативної маркетингової інформації і рекламних матеріалів про пропозиції дрібнооптових магазинів і оптових ярмарок з метою виявлення можливості придбання матеріально-технічних ресурсів оптом, а також закупівлю матеріально-технічних ресурсів, які реалізуються у вільному продажу; 5) здійснює доставку матеріальних ресурсів згідно з передбаченими у договорах строками, контроль їх кількості, якості і комплектності і збереження на складах підприємства; 6) забезпечує контроль за станом запасів матеріалів і комплектуючих виробів, оперативним регулюванням виробничих запасів в управлінні, додержанням лімітів на відпускання матеріальних ресурсів і їх витрачанням у структурних підрозділах територіального управління за прямим призначенням; 7) здійснює заходи щодо підвищення ефективності використання матеріальних ресурсів, зниження витрат, пов'язаних з їх транспортуванням та зберіганням; 8) забезпечує роботу складського господарства, вживає заходів із забезпечення необхідних умов зберігання; 9) забезпечує облік руху матеріальних ресурсів на складах територіального управління, бере участь у проведенні інвентаризації матеріальних цінностей. |
||||||||||||
2. Умови оплати праці: |
||||||||||||
1) посадовий оклад – 5640 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»; |
||||||||||||
2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
|
||||||||||||
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: |
||||||||||||
безстроково. |
||||||||||||
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання: |
||||||||||||
1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 2) копія паспорта громадянина України; 3) копії (копії) документа (документів) про освіту; 4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм; 5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції); 6) копія трудової книжки (за наявності); 7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я; 8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців). Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України. |
||||||||||||
|
||||||||||||
Документи приймаються з 09 години 00 хвилин 22 квітня 2020 року до 18 години 00 хвилин 04 травня 2020 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.
|
||||||||||||
5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області 08 травня 2020 року о 09.00.
|
||||||||||||
6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Гніда Ольга Юріївна, (068) 606 2143, (0352) 517005, kadry.te@sso.court.gov.ua.
|
||||||||||||
|
||||||||||||
Кваліфікаційні вимоги. |
||||||||||||
1. Освіта |
Вища освіта у галузі знань «Право», «Управління та адміністрування», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», ступінь вищої освіти - магістр*
|
|||||||||||
2. Досвід роботи |
загальний стаж роботи в державних органах, установах, організаціях або правоохоронних органах не менше 5 років.
|
|||||||||||
3. Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою. |
|||||||||||
|
||||||||||||
Вимоги до компетентності.
|
||||||||||||
Професійні знання. |
||||||||||||
1. Знання законодавства |
знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».
|
|||||||||||
2. Знання спеціального законодавства |
знання Цивільного кодексу України, Бюджетного кодексу України, Господарського кодексу України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про публічні закупівлі», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних»; актів Кабінету Міністрів України з питань матеріального забезпечення поліцейських, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони. |
|||||||||||
|
|
|||||||||||
* У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повна вища освіта), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.