Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 № 1922, Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань, Порядку проведення щорічної оцінки виконання керівниками апаратів місцевих та апеляційних судів та їх заступниками покладених на них обов’язків і завдань, затвердженого наказом Державної судової адміністрації України від 19.04.2011 № 354/к (далі - порядок), зі змінами, внесеними наказом ДСА України від 31.01.2015 № 113/к, наказу територіального управління Державної судової адміністрації України у Тернопільській області від 15.02.2016 № 9-к «Про проведення щорічної оцінки виконання керівниками апаратів місцевих судів Тернопільській області та їх заступниками покладених на них обов’язків і завдань у 2015 році», проведено щорічну оцінку виконання керівниками апаратів місцевих судів Тернопільській області та їх заступниками покладених на них обов’язків і завдань у 2015 році .
Аналіз оцінки безпосередніми керівниками виконання керівниками апаратів місцевих судів Тернопільської області та їх заступниками покладених на них обов’язків і завдань, які визначені у Положенні про апарат місцевого суду, посадових інструкціях і завданнях, а також ступінь участі та якості виконання окремих доручень, свідчить, що з 23 державних службовців - керівників апаратів місцевих судів Тернопільській області та їх заступників, які підлягали щорічному оцінюванню, 9 працівників отримали підсумкову оцінку «високу», з них 6 керівників та 3 заступники керівників апаратів місцевих судів області, оцінені критерієм «добре» - 14 державних службовців, з них 8 керівників та 6 заступників керівників апаратів місцевих судів Тернопільської області.
Проведена щорічна оцінка свідчить про дієву спроможність цих працівників виконувати завдання, покладені на місцеві суди Тернопільської області. Всі оцінки затверджені начальником територіального управління ДСА України у Тернопільській області. Оскаржень державними службовцями результатів щорічної оцінки не було.
_03_03.png)
