Про проведення конкурсу на зайняття вакантних посад у територіальному управлінні Служби судової охорони у Тернопільській області

Загальні умови

1. Основні повноваження начальника відділу організації служби територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області:

1) здійснює безпосереднє керівництво відділом;

2) організовує виконання завдань і функцій покладених на відділ;

3) розробляє Положення про відділ та подає його на затвердження установленому порядку;

4) здійснює розподіл обов'язків між співробітниками відділу та контролює їх виконання;

5) організовує, забезпечує та контролює виконання підлеглими наказів і розпоряджень Служби судової охорони та ТУ Служби;

6) здійснює контроль за додержанням співробітниками відділу встановленого режиму таємності та роботи з документами з обмеженим доступом;

7) контролює стан діловодства у відділі, розглядає вхідну кореспонденцію;

8) за напрямом службової діяльності бере участь у розгляді проєктів нормативно-правових актів, підготовлених структурними підрозділами ТУ Служби, органами державної влади, у разі потреби готує пропозиції та зауваження до них;

9) узгоджує та подає на затвердження керівництву ТУ Служби пропозиції до графіка відпусток співробітників відділу;

10) здійснює контроль за дотриманням співробітниками відділу розпорядку дня, службової й виконавчої дисципліни та законності, правил етичної поведінки, правил протипожежної безпеки та охорони праці;

11) проводить службові наради відділу, підбиває підсумки роботи, визначає завдання підлеглим та контролює їх виконання;

12) у межах компетенції представляє відділ у відносинах із суддями, керівництвом об'єктів системи правосуддя, правоохоронними органами та військовими формуваннями, а також державними органами виконавчої влади й місцевого самоврядування;

13) вносить керівництву ТУ Служби пропозиції з питань удосконалення структури і штатної чисельності підрозділів ТУ Служби;

14) забезпечує створення належних умов для дотримання гендерної рівності та помірного службового навантаження серед співробітників відділу.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 7890 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: 

безстроково.

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається  надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців), або приписного посвідчення з відміткою про постановку на військовий облік;

9) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

Документи приймаються з 08 години 00 хвилин 02 вересня 2025 року до 15 години 45 хвилин 05 вересня 2025 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.

5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області, 11 вересня 2025 року о 08:00.

6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Жеребна Наталія Іванівна, (068) 606 2143, vrp.te@sso.gov.ua.

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

вища, ступінь вищої освіти - магістр.

2. Досвід роботи

досвід роботи на керівних посадах в державних органах влади, органах системи правосуддя, правоохоронних органах чи військових формуваннях, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, або досвід роботи на посадах середнього складу співробітників - не менше ніж два роки (надати підтверджуючі документи);

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства

знання Положення про Службу судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1051/0/15-19 (зі змінами), Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1052/0/15-19 (зі змінами).

Загальні умови

1. Основні повноваження начальника відділу оперативно-чергової служби територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області:

1) здійснює безпосереднє керівництво відділом, забезпечує та організовує роботу співробітників відділу, їх взаємодію;

2) організовує, забезпечує та контролює виконання, наказів і розпоряджень Служби Судової охорони та керівництва ТУ Служби;

3) організовує оповіщення керівного складу та їх водіїв ТУ Служби у разі ускладнення обстановки відповідно до Плану оповіщення та збору співробітників та інших працівників ТУ Служби, а також схеми проходження сигналу від оперативного чергового до співробітників та інших працівників під час оповіщення;

4) координує взаємодію відділу з іншими структурними підрозділами під час підготовки матеріалів з питань, які належать до компетенції відділу;

5) здійснює розподіл обов’язків між співробітниками відділу та доручає їм розгляд конкретних матеріалів, виконання доручень зі службових питань, контролює їх роботу;

6) перевіряє готовність зміни оперативно-чергової служби до роботи та підбиває підсумки несення служби попередньою зміною; 

7) підбиває підсумки роботи відділу за місяць та визначає завдання на наступний місяць;

8) розглядає документи, які надійшли до відділу;

9) у межах своєї компетенції бере участь у розгляді проектів наказів підготовлених самостійними структурними підрозділами ТУ Служби, у разі потреби готує пропозиції та зауваження до них;

10) розробляє зміни до положення про відділ та подає його на затвердження в установленому порядку;

11) бере участь у розробці функціональних обов’язків співробітників і подає їх на затвердження в установленому порядку;

12) складає плани роботи відділу;

13) надає пропозиції щодо заохочення співробітників відділу;

14) контролює дотримання співробітниками відділу трудової, виконавчої та транспортної дисципліни, правил протипожежної безпеки і охорони праці.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 7890 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: 

безстроково.

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається  надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців), або приписного посвідчення з відміткою про постановку на військовий облік;

9) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

Документи приймаються з 08 години 00 хвилин 02 вересня 2025 року до 15 години 45 хвилин 05 вересня 2025 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.

5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області, 11 вересня 2025 року о 08:00.

6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Жеребна Наталія Іванівна, (068) 606 2143, vrp.te@sso.gov.ua.

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

вища, ступінь вищої освіти - магістр.

2. Досвід роботи

досвід роботи на керівних посадах в державних органах влади, органах системи правосуддя, правоохоронних органах чи військових формуваннях, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, або досвід роботи на посадах середнього складу співробітників - не менше ніж два роки (надати підтверджуючі документи);

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства

знання Положення про Службу судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1051/0/15-19 (зі змінами), Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1052/0/15-19 (зі змінами).

Загальні умови

1. Основні повноваження заступника начальника відділу оперативно-чергової служби територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області:

1) здійснює безпосереднє керівництво відділом, забезпечує та організовує роботу співробітників відділу, їх взаємодію у разі відсутності начальника ВОЧС;

2) організовує, забезпечує та контролює виконання наказів і доручень начальника територіального управління, виконує доручення та вказівки начальника ВОЧС;

3) здійснює розподіл обов’язків між співробітниками відділу та доручає їм розгляд конкретних матеріалів, виконання доручень зі службових питань, контролює їх роботу;

4) розглядає документи, які надійшли до відділу;

5) у межах своєї компетенції бере участь у розгляді проектів доручень та наказів, підготовлених самостійними структурними підрозділами територіального управління, у разі потреби готує пропозиції та зауваження до них;

6) бере участь у розробці посадових (функціональних) інструкцій співробітників відділу;

7) бере участь у розроблені проектів поточних планів діяльності територіального управління;

8) розробляє проекти нормативно-розпорядчих документів щодо діяльності територіального управління в межах компетенції відділу;

9) забезпечує організацію засідань, нарад, зустрічей, інших офіційних заходів у межах територіального управління;

10) здійснює інформаційно-аналітичну роботу з питань діяльності територіального управління;

11) у разі некомплекту штатних співробітників ВОЧС територіального управління, їх хвороби, відпустки чи відсутності з інших причин може призначатися до несення служби у складі чергової зміни ВОЧС за графіком чергування співробітників ВОЧС територіального управління.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 7750 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: 

безстроково.

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається  надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців), або приписного посвідчення з відміткою про постановку на військовий облік;

9) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

Документи приймаються з 08 години 00 хвилин 02 вересня 2025 року до 15 години 45 хвилин 05 вересня 2025 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.

5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області, 11 вересня 2025 року о 08:00.

6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Жеребна Наталія Іванівна, (068) 606 2143, vrp.te@sso.gov.ua.

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

вища, ступінь вищої освіти - магістр.

2. Досвід роботи

досвід роботи на керівних посадах в державних органах влади, органах системи правосуддя, правоохоронних органах чи військових формуваннях, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, або досвід роботи на посадах середнього складу співробітників - не менше ніж два роки (надати підтверджуючі документи);

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства

знання Положення про Службу судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1051/0/15-19 (зі змінами), Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1052/0/15-19 (зі змінами).

Загальні умови

1. Основні повноваження начальника служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації персоналу територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області:

1) очолює службу з професійної підготовки та підвищення кваліфікації, в межах повноважень забезпечує взаємодію з іншими органами влади, підприємствами, установами та організаціями з метою ефективного виконання покладених на територіальне управління завдань;

2) вивчає, узагальнює та вносить пропозиції щодо впровадження у підготовку структурних підрозділів територіального управління передових сучасних методик підготовки підрозділів інших силових міністерств, відомств та закордонних країн;

3) надає методичну і практичну допомогу структурним підрозділам територіального управління в організації планування та проведення занять із професійного навчання. Розробляє методичні, практичні та інші матеріали, рекомендації з удосконалення професійного навчання структурних підрозділів територіального управління;

4) розробляє плани, розклади занять, проєкти наказів, доручень, розпоряджень, програм та інших нормативних актів, що належать до компетенції служби;

5) бере участь у роботі цільових і комплексних груп з перевірки  підрозділів та окремих структурних підрозділів територіального управління з питань професійного навчання співробітників;

6) опрацьовує кореспонденцію, яка надійшла до служби, забезпечує своєчасну обробку та збереження документів;

7) бере участь у проведенні конкурсів кандидатів на заміщення вакантних посад співробітників територіального управління;

8) дотримується вимог заходів безпеки під час занять із професійного навчання;

9) узагальнює підсумки професійного навчання, вносить пропозиції стосовно підвищення якості службової підготовки;

10) у межах своїх повноважень розглядає звернення громадян, установ, організацій та готує проєкти відповідей, рішень для керівництва територіального управління, згідно із чинним законодавством;

11) за дорученням керівництва територіального управління виконує інші повноваження, які належать до компетенції служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 7050 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: 

безстроково.

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається  надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців), або приписного посвідчення з відміткою про постановку на військовий облік;

9) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

Документи приймаються з 08 години 00 хвилин 02 вересня 2025 року до 15 години 45 хвилин 05 вересня 2025 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.

5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області, 11 вересня 2025 року о 08:00.

6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Жеребна Наталія Іванівна, (068) 606 2143, vrp.te@sso.gov.ua.

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

вища, ступінь вищої освіти - магістр.

2. Досвід роботи

досвід роботи на керівних посадах в державних органах влади, органах системи правосуддя, правоохоронних органах чи військових формуваннях, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, або досвід роботи на посадах середнього складу співробітників - не менше ніж два роки (надати підтверджуючі документи);

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства

знання Положення про Службу судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1051/0/15-19 (зі змінами), Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1052/0/15-19 (зі змінами).

Загальні умови

1. Основні повноваження провідного спеціаліста (оперативного чергового) відділу оперативно-чергової служби територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області:

1) здійснює загальне керівництво оперативно-черговою зміною (є старшим ОЧЗ);

2) забезпечує безперервне відстеження оперативної обстановки щодо виконання підрозділами охорони завдань у межах територій обслуговування, реагування на її зміни;

3) постійно здійснює збір, аналіз, узагальнення, доповідь ЧЗ ОЧС ЦОУ Служби та керівництву територіального управління інформації про оперативну обстановку на об’єктах, що охороняються й окремі результати службової діяльності підпорядкованих підрозділів;

4) здійснює контроль щодо готовності та забезпечення використання чергових сил і резервів структурних підрозділів територіального управління відповідно до рішення про їх застосування на добу;

5) організовує своєчасне, повне та об’єктивне формування донесень про результати службової діяльності територіального управління за добу та несе відповідальність за достовірність наданої інформації;

6) інформує структурні підрозділи територіального управління за встановленими формами у визначені терміни про результати службової діяльності територіального управління;

7) організовує доведення до структурних підрозділів територіального управління наказів та доручень керівництва Служби;

8) організовує ведення службової документації ЧЗ ОЧС;

9) забезпечує збереження вогнепальної зброї, боєприпасів, та іншого озброєння, спеціальних засобів, засобів індивідуального захисту, зв’язку, Службової документації та іншого майна, що зберігається в спеціально обладнаних приміщеннях ОЧС;

10) видає і приймає зброю, боєприпаси, спеціальні засоби та засоби індивідуального захисту, які зберігаються в КЗЗ;

11) організовує введення ступенів готовності та варіантів несення служби;

12) доводить до керівництва територіального управління сигнали оповіщення, накази та доручення керівництва ЦОУ, які надійшли від ЧЗ ОЧС ЦОУ Служби;

13) проводить оповіщення керівного складу та їх водіїв територіального управління у разі ускладнення обстановки відповідно до Плану оповіщення та збору співробітників та інших працівників територіального управління, а також Схеми проходження сигналу від ОЧ до співробітників та інших працівників під час оповіщення;

14) забезпечує отримання кореспонденції, зокрема від громадян, яка надходить до територіального управління в неробочий час, святкові та вихідні дні, для подальшого її передавання до служби документального забезпечення та контролю ТУ Служби;

15) підтримує зв’язок і здійснює обмін оперативною інформацією з правоохоронними органами, регіональними органами військового управління Сил ТрО ЗСУ, органами управління інших складових сил безпеки та сил оборони, штабами зон (районів) ТрО, ВЦА, ТУ ДСА, іншими органами та установами системи правосуддя, центральними органами виконавчої влади та місцевого самоврядування.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 5640 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: 

безстроково.

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається  надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців), або приписного посвідчення з відміткою про постановку на військовий облік;

9) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

Документи приймаються з 08 години 00 хвилин 02 вересня 2025 року до 15 години 45 хвилин 05 вересня 2025 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.

5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області, 11 вересня 2025 року о 08:00.

6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Жеребна Наталія Іванівна, (068) 606 2143, vrp.te@sso.gov.ua.

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

вища, ступінь вищої освіти - не нижче бакалавра;

2. Досвід роботи

без досвіду роботи;

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства

знання Положення про Службу судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1051/0/15-19 (зі змінами), Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1052/0/15-19 (зі змінами).

Загальні умови

1. Основні повноваження командира 2 взводу охорони підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області:

1) організовує, здійснює керівництво та контролює виконання підпорядкованими відділеннями охорони завдань з охорони приміщень судів, органів та установ системи правосуддя, забезпечення в суді безпеки учасників судового процесу, підтримання громадського порядку в суді, припинення проявів неповаги до суду;

2) приймає рішення щодо організації та виконання завдань і доведення завдань підпорядкованим командирам відділень охорони;

3) контролює своєчасність заступання на службу (зміну нарядів) співробітників підпорядкованих відділень охорони на закріплених об’єктах охорони;

4) здійснює збір інформації про заступання на службу (зміну нарядів) та результати несення служби від командирів підпорядкованих відділень охорони;

5) контролює службове навантаження співробітників взводу та підпорядкованих відділень охорони;

6) забезпечує організацію взаємодії, зв’язку між підпорядкованими відділеннями охорони та їх всебічного забезпечення;

7) аналізує надану з відділень охорони інформацію та проводить оцінку обстановки щодо об’єктів, які охороняються, з метою своєчасного реагування на ризики чи будь-які ускладнення;

8) у разі потреби залучення на об’єкт охорони додаткових сил і засобів з інших підпорядкованих відділень охорони доповідає про це командиру  підрозділу охорони, проводить інструктаж особового складу та здійснює керівництво силами й засобами, залученими до виконання завдань;

9) веде обліки стосовно організації та виконання службових завдань підпорядкованими відділеннями охорони;

10) надає інформацію до підрозділу охорони з питань служби, за встановленими формами;

11) організовує та контролює дотримання службової дисципліни співробітниками підпорядкованих відділень охорони;

12) перевіряє стан несення служби підпорядкованими відділеннями охорони на кожному об’єкті;

13) контролює виконання співробітниками підпорядкованих відділень охорони вимог законодавства та інших нормативно-правових актів;

14) виносить на розгляд командира підрозділу охорони пропозиції щодо вдосконалення роботи підпорядкованих відділень охорони;

15) надає практичну допомогу підпорядкованим командирам відділень охорони в організації служби на закріплених об’єктах.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 3520 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: 

безстроково.

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається  надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців), або приписного посвідчення з відміткою про постановку на військовий облік;

9) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

Документи приймаються з 08 години 00 хвилин 02 вересня 2025 року до 15 години 45 хвилин 05 вересня 2025 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.

5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області, 11 вересня 2025 року о 08:00.

6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Жеребна Наталія Іванівна, (068) 606 2143, vrp.te@sso.gov.ua.

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

вища, ступінь вищої освіти - не нижче бакалавра;

2. Досвід роботи

досвід роботи на керівних посадах в державних органах влади, органах системи правосуддя, правоохоронних органах чи військових формуваннях, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності - не менше ніж один рік, або досвід роботи на посадах співробітників - не менше ніж два роки (надати підтверджуючі документи);

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства

знання Положення про Службу судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1051/0/15-19 (зі змінами), Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1052/0/15-19 (зі змінами).

Загальні умови

1. Основні повноваження командира 4 взводу охорони підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області:

1) організовує, здійснює керівництво та контролює виконання підпорядкованими відділеннями охорони завдань з охорони приміщень судів, органів та установ системи правосуддя, забезпечення в суді безпеки учасників судового процесу, підтримання громадського порядку в суді, припинення проявів неповаги до суду;

2) приймає рішення щодо організації та виконання завдань і доведення завдань підпорядкованим командирам відділень охорони;

3) контролює своєчасність заступання на службу (зміну нарядів) співробітників підпорядкованих відділень охорони на закріплених об’єктах охорони;

4) здійснює збір інформації про заступання на службу (зміну нарядів) та результати несення служби від командирів підпорядкованих відділень охорони;

5) контролює службове навантаження співробітників взводу та підпорядкованих відділень охорони;

6) забезпечує організацію взаємодії, зв’язку між підпорядкованими відділеннями охорони та їх всебічного забезпечення;

7) аналізує надану з відділень охорони інформацію та проводить оцінку обстановки щодо об’єктів, які охороняються, з метою своєчасного реагування на ризики чи будь-які ускладнення;

8) у разі потреби залучення на об’єкт охорони додаткових сил і засобів з інших підпорядкованих відділень охорони доповідає про це командиру  підрозділу охорони, проводить інструктаж особового складу та здійснює керівництво силами й засобами, залученими до виконання завдань;

9) веде обліки стосовно організації та виконання службових завдань підпорядкованими відділеннями охорони;

10) надає інформацію до підрозділу охорони з питань служби, за встановленими формами;

11) організовує та контролює дотримання службової дисципліни співробітниками підпорядкованих відділень охорони;

12) перевіряє стан несення служби підпорядкованими відділеннями охорони на кожному об’єкті;

13) контролює виконання співробітниками підпорядкованих відділень охорони вимог законодавства та інших нормативно-правових актів;

14) виносить на розгляд командира підрозділу охорони пропозиції щодо вдосконалення роботи підпорядкованих відділень охорони;

15) надає практичну допомогу підпорядкованим командирам відділень охорони в організації служби на закріплених об’єктах.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 3520 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: 

безстроково.

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається  надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців), або приписного посвідчення з відміткою про постановку на військовий облік;

9) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

Документи приймаються з 08 години 00 хвилин 02 вересня 2025 року до 15 години 45 хвилин 05 вересня 2025 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.

5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області, 11 вересня 2025 року о 08:00.

6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Жеребна Наталія Іванівна, (068) 606 2143, vrp.te@sso.gov.ua.

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

вища, ступінь вищої освіти - не нижче бакалавра;

2. Досвід роботи

досвід роботи на керівних посадах в державних органах влади, органах системи правосуддя, правоохоронних органах чи військових формуваннях, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності - не менше ніж один рік, або досвід роботи на посадах співробітників - не менше ніж два роки (надати підтверджуючі документи);

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства

знання Положення про Службу судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1051/0/15-19 (зі змінами), Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1052/0/15-19 (зі змінами).