Щодо оголошення конкурсу

Загальні умови

1. Основні повноваження начальника відділу оперативно-чергової служби територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області:

1) здійснює безпосереднє керівництво відділом, забезпечує та організовує роботу співробітників відділу, їх взаємодію;

2) організовує, забезпечує та контролює виконання, наказів і розпоряджень Служби Судової охорони та керівництва ТУ Служби;

3) організовує оповіщення керівного складу та їх водіїв ТУ Служби у разі ускладнення обстановки відповідно до Плану оповіщення та збору співробітників та інших працівників ТУ Служби, а також схеми проходження сигналу від оперативного чергового до співробітників та інших працівників під час оповіщення;

4) організовує взаємодію відділу з іншими структурними підрозділами під час підготовки матеріалів з питань, які належать до компетенції відділу;

5) здійснює розподіл обов’язків між співробітниками відділу та доручає їм розгляд конкретних матеріалів, виконання доручень зі службових питань, контролює їх роботу;

6) перевіряє готовність зміни оперативно-чергової служби до роботи та підбиває підсумки несення служби попередньою зміною; 

7) підбиває підсумки роботи відділу за місяць та визначає завдання на наступний місяць;

8) розглядає документи, які надійшли до відділу;

9) у межах своєї компетенції бере участь у розгляді проектів наказів підготовлених самостійними структурними підрозділами ТУ Служби, у разі потреби готує пропозиції та зауваження до них;

10) розробляє зміни до положення про відділ та подає його на затвердження в установленому порядку;

11) бере участь у розробці функціональних обов’язків співробітників і подає їх на затвердження в установленому порядку;

12) складає плани роботи відділу;

13) надає пропозиції щодо заохочення співробітників відділу;

14) контролює дотримання співробітниками відділу трудової, виконавчої та транспортної дисципліни, правил протипожежної безпеки і охорони праці;

15) Виконує завдання з мобілізаційної роботи в ТУ.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 7890 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: 

безстроково.

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається  надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців), або приписного посвідчення з відміткою про постановку на військовий облік;

9) документ про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

Документи приймаються з 08 години 00 хвилин 05 серпня 2025 року до 17 години 00 хвилин 07 серпня 2025 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.

5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області, 13 серпня 2025 року о 08:00.

6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Жеребна Наталія Іванівна, (068) 606 2143, vrp.te@sso.gov.ua.

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

вища, ступінь вищої освіти - магістр.

2. Досвід роботи

досвід роботи на керівних посадах в державних органах влади, органах системи правосуддя, правоохоронних органах чи військових формуваннях, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, або досвід роботи на посадах середнього складу співробітників - не менше ніж два роки (надати підтверджуючі документи);

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства

знання Положення про Службу судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1051/0/15-19 (зі змінами), Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04.04.2019 № 1052/0/15-19 (зі змінами).