У переліку типових посад, затвердженому Кабміном, відсутні посади державної служби, які наявні лише в судах, органах та установах в системі правосуддя.

На це звернув увагу т.в.о. голови Державної судової адміністрації Максим Пампура, інформує «Закон і Бізнес».

Як повідомляв «ЗіБ», з Нового року введено в дію схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів та перелік типових посад державної служби в межах рівнів посад, що затверджена постановою КМУ від 29.12.2023.

Цим документом установлено, що під час переведення держслужбовців на інші посади державної служби застосовується перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних підкатегорій, затверджений постановою КМУ від 18.01.2017 №15, для визначення підкатегорії посади державної служби, необхідної для встановлення рівнозначності посади.

Водночас постановою №1409 не враховано, що посади державної служби в системі правосуддя передбачені схемою посадових

окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів, затвердженою постановою КМУ від 24.05.2017 №358.

Тому ДСАУ звернулась до Прем’єр-міністра з ініціативою розглянути розроблений ДСАУ проект постанови КМУ «Питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя на основі класифікації посад у 2024 році», зокрема, запропоновано затвердити перелік типових посад державної служби в системі правосуддя в межах рівнів посад.

М.Пампура наголосив, що прийняття цього проекту сприятиме створенню належних умов оплати праці державних службовців у системі правосуддя.