Результати конкурсу на зайняття вакантних посад у територіальному управлінні Служби судової охорони у Тернопільській області від 21.04.2026

СЛУЖБА СУДОВОЇ ОХОРОНИ

ТЕРИТОРІАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБИ СУДОВОЇ ОХОРОНИ

У ТЕРНОПІЛЬСЬКІЙ ОБЛАСТІ

П Р О Т О К О Л  № 6

засідання Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області

м. Тернопіль                                                                                      21 квітня 2026 року

ПРИСУТНІ:

Засідання Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області є правомочним.

Слухали: полковник Служби Подедворний А.С., голова комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області (далі – Комісія) повідомив, що відповідно до наказу територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області від 08.04.2026 № 5 "Про оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад у територіальному управлінні Служби судової охорони у Тернопільській області" оголошено конкурс на зайняття вакантних посад співробітників територіального управління, а саме:

- начальника служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації персоналу;

- контролера I категорії (заступника командира відділення) 6 відділення 4 взводу охорони підрозділу охорони (Гусятинський районний суд).

Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. запропонував затвердити Порядок денний на 21 квітня 2026 року:

1. Прийняття та розгляд документів для участі у конкурсі на зайняття вакантних посад.
2. Перевірка рівня фізичної підготовки кандидатів на зайняття вакантних посад.
3. Розв’язання ситуаційних завдань та визначення їх результатів.
4. Проведення співбесіди та визначення її результатів.
5. Визначення переможців конкурсу та других за результатами конкурсу кандидатів на зайняття вакантних посад.

Голосували:   "за" – одноголосно.

Вирішили: затвердити запропонований порядок денний на 21 квітня 2026 року.

ПО ПЕРШОМУ ПУНКТУ ПОРЯДКУ ДЕННОГО:

Прийняття та розгляд документів для участі у конкурсі.

Слухали: адміністратора Комісії майора Служби Смук Ю.М., яка повідомила, що документи, необхідні для участі в конкурсі на зайняття вакантних посад подали наступні кандидати:

начальника служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації персоналу

Сеньків Микола Богданович;

контролера I категорії (заступника командира відділення) 6 відділення 4 взводу охорони підрозділу охорони (Гусятинський районний суд)

Нападій Надія Михайлівна.

Документи кандидатів відповідають встановленим вимогам, а також спеціальним вимогам щодо освітньо-кваліфікаційного рівня, затвердженим наказом територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області від 08.04.2026 № 5 "Про оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад у територіальному управлінні Служби судової охорони у Тернопільській області", про що кандидатів було повідомлено протягом трьох днів з моменту подачі ними документів на участь у конкурсі.

Виступили: Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. запропонував визнати подані документи вище зазначених кандидатів такими, що відповідають встановленим вимогам для участі в конкурсі, та допустити їх до участі у конкурсі на зайняття вакантних посад згідно з поданими заявами.

  Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. поставив на голосування вказану пропозицію.

Голосували:    "за" – одноголосно.

Вирішили: визнати подані документи кандидатів такими, що відповідають встановленим вимогам для участі в конкурсі, та такими, що подані у встановленому порядку. Допустити кандидатів до участі у конкурсі на зайняття вакантних посад згідно з поданими заявами.

ПО ДРУГОМУ ПУНКТУ ПОРЯДКУ ДЕННОГО:

Перевірка рівня фізичної підготовки кандидатів на зайняття вакантних посад.

Слухали: Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. повідомив, що відповідно до Порядку, для кандидатів на вакантні посади Служби судової охорони першим етапом конкурсу - є перевірка рівня фізичної підготовки, яка проводиться згідно Інструкції з фізичної підготовки Служби судової охорони, затвердженої наказом в Службі судової охорони від 17.06.2025 № 166 (зі змінами).

Тестування рівня фізичної підготовленості кандидатів проводиться на відкритому майданчику гідропарку «Сопільче» із забезпеченням належних санітарно-гігієнічних умов.

Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. поставив на голосування питання щодо початку першого етапу конкурсу – перевірка рівня фізичної підготовки кандидатів на зайняття вакантних посад.

Голосували:    "за" – одноголосно.

Після закінчення проведення першого етапу конкурсу, результати оцінювання рівня фізичної підготовки кандидатів передані адміністратору для узагальнення.

Адміністратором узагальнено результати оцінювання рівня фізичної підготовки кандидатів та передано для оголошення голові Комісії.

Слухали: Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. оголосив узагальнені адміністратором результати оцінювання рівня фізичної підготовки кандидатів на зайняття вакантних посад:

Сеньків Микола Богданович – зараховано;

Нападій Надія Михайлівна – зараховано.

Голосували:    "за" – одноголосно.

Вирішили: затвердити результати перевірки рівня фізичної підготовки та допустити до наступного етапу конкурсу кандидатів:

Сеньків Микола Богданович;

Нападій Надія Михайлівна.

ПО ТРЕТЬОМУ ПУНКТУ ПОРЯДКУ ДЕННОГО:

Розв’язання ситуаційних завдань та визначення їх результатів.

Слухали: Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. повідомив, що відповідно до Порядку, для кандидатів на посади керівників структурних підрозділів територіального управління Служби судової охорони другим етапом конкурсу є розв’язання ситуаційних завдань.

Згідно з пунктом 34 Порядку Комісією розроблено та затверджено ситуаційні завдання для кандидатів на зайняття вакантної посади начальника служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації персоналу (протокол від 20.04.2026 № 5).

Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. поставив на голосування питання розпочати другий етап конкурсу, розв’язання ситуаційного завдання та надати кандидату для цього одну годину.

Голосували:    "за" – одноголосно.

Вирішили: розпочати другий етап конкурсу. Надати кандидату одну годину на розв’язання ситуаційного завдання.

Адміністратором оголошено кандидату зміст ситуаційного завдання та зафіксовано час початку його розв’язання – 10 годин 00 хвилин.

Після закінчення встановленого часу розв’язання ситуаційного завдання, кандидат передав бланк з відповіддю адміністратору. Адміністратор передав членам Комісії розв’язане ситуаційне завдання для визначення результатів.

Членами Комісії визначено результати розв’язання ситуаційного завдання згідно з вимогами до професійної компетентності кандидатів відповідно до умов проведення конкурсу. Результати оцінювання кожним членом Комісії занесені до відомостей про результати розв’язання ситуаційних завдань та передані адміністратору для узагальнення.

Адміністратором узагальнено результати розв’язання ситуаційного завдання кандидатом у зведеній відомості середніх балів та передано для оголошення голові Комісії.

         Слухали: Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. оголосив узагальнені адміністратором результати оцінювання розв’язання ситуаційного завдання кандидатом на зайняття вакантної посади співробітника Служби.

Зокрема:

Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. запропонував затвердити результати розв’язання ситуаційного завдання та допустити кандидата до співбесіди.

         Голосували:    "за" – одноголосно.

Вирішили: затвердити результати розв’язання ситуаційного завдання та  допустити кандидата до співбесіди.

ПО ЧЕТВЕРТОМУ ПУНКТУ ПОРЯДКУ ДЕННОГО:

Проведення співбесіди та визначення її результатів.

Слухали: Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. запропонував відвести кандидатам для співбесіди 5-7 хвилин. Запропонував обговорити перелік вимог професійної компетентності, за якими оцінювати результати співбесіди кандидатів.

Виступили: член Комісії підполковник Служби Гніда О.Ю. запропонувала виділити 2 хвилини для представлення себе кожним кандидатом.

Обговорили: доцільність здійснювати оцінювання результатів проходження співбесіди за переліками вимог професійної компетентності, які вказані в умовах проведення конкурсу на зайняття вакантних посад.

Голосували:    "за" – одноголосно.

Вирішили: відвести кандидатам для проходження співбесіди 5-7 хвилин, в тому числі 2 хвилини – для представлення себе кожним кандидатом. Здійснювати оцінювання результатів проходження співбесіди за вказаним переліком вимог професійної компетентності відповідно до умов проведення конкурсу на зайняття вакантних посад.

Виступили: Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. та члени Комісії: підполковник Служби Гніда О.Ю., Вільчинська О.В. ставили запитання кандидатам під час співбесіди. 

Визначення результатів оцінювання співбесіди здійснювалося кожним членом Комісії індивідуально та було зафіксовано у відомості про результати співбесіди, які передані адміністратору для узагальнення.

Адміністратором складено зведену відомість середніх балів про результати співбесіди з кандидатами на зайняття вакантних посад, яку передано для оголошення голові Комісії.

Слухали: Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. оголосив узагальнені адміністратором результати оцінювання співбесіди з кандидатами на зайняття вакантних посад.

Зокрема:

Сеньків Микола Богданович – 7 балів;

Нападій Надія Михайлівна – 7 балів.

Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. запропонував затвердити результати оцінювання проходження співбесіди та вважати такими, що пройшли співбесіду кандидати на зайняття вакантних посад.

Голосували:    "за" – одноголосно.

Вирішили: затвердити результати оцінювання проходження співбесіди та вважати такими, що пройшли співбесіду кандидати на зайняття вакантних посад

ПО П’ЯТОМУ ПУНКТУ ПОРЯДКУ ДЕННОГО:

Визначення переможців конкурсу та других за результатами конкурсу кандидатів на зайняття вакантних посад.

Слухали: Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. повідомив, що адміністратором складено загальний рейтинг кандидатів, результати якого виглядають наступним чином:

на посаду начальника служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації персоналу

на посаду контролера I категорії (заступника командира відділення) 6 відділення 4 взводу охорони підрозділу охорони

Слухали: Голова Комісії полковник Служби Подедворний А.С. вніс пропозицію за результатами загального рейтингу кандидатів на зайняття вакантних посад співробітників Служби визначити переможців конкурсу:

на посаду начальника служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації персоналу – Сеньків Микола Богданович;

на посаду контролера I категорії (заступника командира відділення) 6 відділення 4 взводу охорони підрозділу охорони – Нападій Надія Михайлівна.

Голосували:    "за"  – одноголосно.

Вирішили: визначити переможців конкурсу:

на посаду начальника служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації персоналу – Сеньків Микола Богданович;

на посаду контролера I категорії (заступника командира відділення) 6 відділення 4 взводу охорони підрозділу охорони – Нападій Надія Михайлівна.

Оскільки питання порядку денного вичерпані, засідання Комісії оголошується закритим.