flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста (психолога) відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області

11 лютого 2022, 15:11

СЛУЖБА СУДОВОЇ ОХОРОНИ

ТЕРИТОРІАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБИ СУДОВОЇ ОХОРОНИ У ТЕРНОПІЛЬСЬКІЙ ОБЛАСТІ

 

Н А К А З

 

11.02.2022                                                    м. Тернопіль                                                      № 31

 

 

Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади у територіальному управлінні Служби судової охорони у Тернопільській області

 

 

Відповідно до частини другої статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», Порядку проведення конкурсу для призначення на посади співробітників Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 30.10.2018 № 3308/0/15-18 зі змінами, внесеними рішенням Вищої ради правосуддя від 04.06.2019 № 1536/0/15-19

 

НАКАЗУЮ:                                                                                                                

 

  1. Оголосити конкурс на зайняття вакантної посади у територіальному управлінні Служби судової охорони у Тернопільській області, який провести 01 березня 2022 року:

- провідного спеціаліста (психолога) відділу по роботі з персоналом – 1 посада.

  1. Затвердити умови проведення конкурсу на посаду, зазначену в пункті 1 цього наказу, що додаються.
  2. Надати до Територіального управління Державної судової адміністрації України у Тернопільській області оголошення про проведення конкурсу та його умов для оприлюднення на офіційному сайті (відповідальна – начальник відділу по роботі з персоналом підполковник Служби судової охорони Гніда О.Ю.).
  3. Перевірку рівня фізичної підготовленості для кандидатів на посаду провести відповідно до Тимчасової інструкції з фізичної підготовки Служби судової охорони, затвердженої наказом Служби судової охорони від 04.02.2021 № 57 (зі змінами), наказу Служби судової охорони від 04.11.2021 № 446 «Про організацію проведення підсумкової перевірки співробітників Служби судової охорони зі службової підготовки за 2021 навчальний рік та перевірки рівня фізичної підготовленості кандидатів на заміщення вакантних посад співробітників Служби судової охорони в умовах запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-I9, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», із забезпеченням належних санітарно-гігієнічних умов та в присутності медичного працівника (відповідальний – т.во. начальника служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації майор Служби судової охорони Гузар Л.М.).
  4. Конкурс провести з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 9 грудня 2020 року № 1236 (зі змінами).
  5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

 

 

 

Начальник                                                                                    Едуард КОЛЬЦОВ

                  

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ територіального управління  Служби судової охорони у Тернопільській області

від 11.02.202231

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста (психолога) відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області

 

Загальні умови

 

1. Основні повноваження провідного спеціаліста (психолога) відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у Тернопільській області:

1) надає допомогу начальнику Управління з питань створення ефективної системи підтримання психологічної готовності особового складу для виконання службових завдань;

2) вивчає вплив психологічних, економічних та організаційних факторів на якість несення служби з метою розроблення заходів для створення сприятливих умов праці і підвищення її ефективності;

3) бере участь у складанні проєктів планів і програм психологічного забезпечення та розвитку Управління;

4) проводить психологічне вивчення кандидатів на службу та співробітників які вже служать;

5) надає психокорекційну допомогу співробітникам та членам їх сімей;

6) проводить просвітницьку діяльність та превентивні заходи з метою підвищення рівня загальних знань з основ психології співробітників;

7) бере участь у розгляді завдань соціального розвитку, вибирає найбільш актуальні питання і проблеми, які потребують розв’язання (плинність персоналу, порушення трудової дисципліни, малопродуктивна праця), визначає шляхи усунення причин, які їх викликали;

8) організовує проведення психопрофілактичної роботи, спрямованої на збереження, зміцнення і відновлення психологічного здоров'я співробітників, попередження виникнення соціально-психологічної та особистісної дезадаптації, і контролює стан цієї роботи в підрозділах Управління;

9) вивчає соціально-психологічний клімат в підрозділах Управління.

 

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 5640 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони», наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 року № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: 

безстроково.

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається  надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців);

9) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

 

Документи приймаються з 08 години 00 хвилин 14 лютого 2022 року до 17 години 00 хвилин 23 лютого 2022 року за адресою: м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а.

 

5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Тернопіль, вул. Острозького, 14а, територіальне управління Служби судової охорони у Тернопільській області 01 березня 2022 року о 08:00.

 

 

6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Смук Юлія Миколаївна, Жеребна Наталія Іванівна, (068) 606 2143, (0352) 517005, vrp.te@sso.gov.ua.

 

 

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

вища освіта за однією з галузей знань: «Соціальні та поведінкові науки» (за спеціальністю «Психологія»), «Право», «Охорона здоров’я» (за спеціальністю «Медична та психологічна реабілітація»), ступінь вищої освіти – не нижче бакалавра.

 

2. Досвід роботи

у державних органах влади, органах системи правосуддя, досвід проходження служби у правоохоронних органах чи військових формуваннях – не менше ніж 2 роки;

на посадах, пов’язаних із професійно-психологічним вивченням (психологічне тестування), з використанням методів та методик вивчення соціально-психологічного клімату у колективах – не менше ніж 1 рік.

 

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

 

Вимоги до компетентності.

1. Вміння приймати ефективні рішення

здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях.

 

2. Аналітичні здібності

здатність систематизувати, узагальнювати інформацію;

гнучкість;

проникливість.

 

3. Особистісні компетенції

принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; 

політична нейтральність.

 

4. Забезпечення громадського порядку

знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів;

знання системи правоохоронних органів;

розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці.

5. Робота з інформацією

знання основ законодавства про інформацію.

 

Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

 

2. Знання спеціального законодавства

знання законів України «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про психіатричну допомогу», Рішення Вищої ради правосуддя «Про затвердження Положення про Службу судової охорони» та «Про затвердження Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони», Методики щодо проведення психологічних  вивчень та досліджень, Типового положення про центри практичної психології і соціальної роботи, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 14.08.2000 № 385.